[:va]Es desbloquegen les qüestions retributives del conveni col·lectiu mitjançant la modificació del Decret 174/2002, de 15 d’octubre, del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, que suposa la revalorització del 9,45% de les retribucions pactades en 2019. Malgrat açò queden alguns temes importants pendents, com ara els triennis per al professorat substitut i els sexennis per a tot el personal docent i investigador.
Ara s’informarà el Consell Valencià d’Universitats i s’iniciarà el procediment per tramitar la modificació del decret, però cal reprendre les negociacions de seguida per aconseguir la resta de millores. STEPV no renuncia a l’aplicació de tots els complements retributius a tot el professorat laboral, amb independència de la seua categoria professional.
Quant pugen els salaris
L’increment salarial del professorat laboral anirà des del 5,8% que s’aplica al professorat contractat doctor, fins a quasi el 40% que s’aplica al professorat associat, el qual també rebrà un complement per antiguitat (triennis).
Altres figures com el professorat ajudant doctor voran una pujada del 9,3%, el professorat col·laborador d’un 6% i el personal ajudant del 14,2%.
L’acord inclou que els efectes econòmics s’apliquen des de l’1 de gener de 2023
Continuarem informant.[:es]Se desbloquean las cuestiones retributivas del convenio colectivo mediante la modificación del Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Govern Valencià, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, que supone la revalorización del 9,45% de las retribuciones pactadas en 2019. A pesar de esto quedan algunos temas importantes pendientes, como por ejemplo los trienios para el profesorado sustituto y los sexenios para todo el personal docente e investigador.
Ahora se informará el Consejo Valenciano de Universidades y se iniciará el procedimiento para tramitar la modificación del decreto, pero hay que retomar las negociaciones enseguida para conseguir el resto de mejoras. STEPV no renuncia a la aplicación de todos los complementos retributivos a todo el profesorado laboral, con independencia de su categoría profesional.
Cuánto suben los salarios
El incremento salarial del profesorado laboral irá desde el 5,8% que se aplica al profesorado contratado doctor, hasta casi el 40% que se aplica al profesorado asociado, el cual también recibirá un complemento por antigüedad (trienios).
Otras figuras como el profesorado ayudando doctor tendrán una subida del 9,3%, el profesorado colaborador de un 6% y el personal ayudante del 14,2%.
El acuerdo incluye que los efectos económicos se aplican desde el 1 de enero de 2023.
Continuaremos informando.[:]