[fusion_builder_container hundred_percent=»yes» overflow=»visible»][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=»1_1″ background_position=»left top» background_color=»» border_size=»» border_color=»» border_style=»solid» spacing=»yes» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» padding=»» margin_top=»0px» margin_bottom=»0px» class=»» id=»» animation_type=»» animation_speed=»0.3″ animation_direction=»left» hide_on_mobile=»no» center_content=»no» min_height=»none»][:va]La Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, defineix al seu article 115 tres modalitats de promoció interna:
- Vertical, per accedir a una categoria, cos o escala del grup o subgrup immediatament superior, dins d’un itinerari professional. Un exemple clarificador en la UPV d’itinerari professional pot ser Especialista tècnic de laboratori – Tècnic mitjà de laboratori – Tècnic superior de laboratori.
- Horitzontal, per accedir a una altra categoria, cos o escala de la mateixa classificació professional, corresponent a un altre itinerari professional.
- Mixta, per accedir a una categoria, cos o escala del grup o subgrup immediatament superior, corresponent a un altre itinerari professional.
Després, en l’article 119, estableix que els procediments selectius que es convoquen pel torn de promoció interna han de estar oberts en tot cas a qualsevol de les modalitats anteriors.
La disposició final tercera de la llei fixa l’entrada en vigor del Títol VIII, al qual pertanyen aquests dos articles, a l’entrada en vigor de les disposicions reglamentaries que es desenvolupen, la qual cosa es va produir al gener de 2017 amb l’entrada en vigor del decret 3/2017, de 13 de gener.
Per tant, les convocatòries de promoció interna que està publicant la UPV no s’ajusten a la legislació vigent, cosa que ja s’ ha informat a l’administració mitjançant una reunió entre representants de STEPV-Iv i la directora de l’Àrea de Recursos Humans.
L’administració no vol rectificar, i justifica la restricció de les convocatòries en acords de la mesa negociadora. STEPV-Iv manté que en cap reunió de la mesa negociadora es va abordar el tema de les modalitats, entre d’altres coses, perquè la negociació de l’oferta d’aquests llocs de treball es va fer abans que entrarà en vigor aquesta norma i, a més, cap acord pot retallar drets reconeguts en disposicions de rang superior.
Les convocatòries publicades són les següents:
| PROMOCIÓ | QUI POT PARTICIPAR-HI QUALSEVOL PERSONA FUNCIONARI DE CARRERA AMB UNA ANTIGUITAT MÍNIMA DE 2 ANYS EN
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| Analistes | Grup A1 o A2 amb titulació de grau, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent
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| Facultatius d’arxius, biblioteques o museus | Grup A1 o A2 amb titulació de grau, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent
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| Ajudants d’arxius, biblioteques o museus | Grup A2 o C1 amb titulació de grau, diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent
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| Administratiu | Grup C1 o C2 amb titulació de batxiller, tècnic, o que haja superat la prova d’accés a la universitat per majors de 25 anys, o equivalent
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| Tècnic mitjà de gestió administrativa | Grup A2 o C1 amb titulació de grau, diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent; i un nivell d’anglés equivalent al B2
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| Tècnic superior de programes d’intercanvi internacional | Grup A1 o A2 amb titulació de grau, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent; i un nivell d’anglés equivalent al B2
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Si estàs interessat o interessada en presentar-te a alguna d’aquestes promocions, però la convocatòria no t’ho permet, contacta amb nosaltres, al correu stepv@upv.es o a les extensions 77046 o 79149. STEPV-Iv donarà assessorament legal a les persones interessades que vulguen presentar recurs.
Perquè els drets no és negocien, es defensen.[:es]La ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, define a su artículo 115 tres modalidades de promoción interna:
- Vertical, para acceder a una categoría, cuerpo o escala del grupo o subgrupo inmediatamente superior, dentro de un itinerario profesional. Un ejemplo clarificador en la UPV de itinerario profesional puede ser Especialista técnico de laboratorio – Técnico medio de laboratorio – Técnico superior de laboratorio.
- Horizontal, para acceder a otra categoría, cuerpo o escala de la misma clasificación profesional, correspondiente a otro itinerario profesional.
- Mixta, para acceder a una categoría, cuerpo o escala del grupo o subgrupo inmediatamente superior, correspondiente a otro itinerario profesional.
Después, en el artículo 119, establece que los procedimientos selectivos que se convoquen por el turno de promoción interna tienen que estar abiertos en todo caso a cualquier de las modalidades anteriores.
La disposición final tercera de esta ley fija la entrada en vigor del Título VIII, al cual pertenecen estos dos artículos, a la entrada en vigor de las disposiciones reglamentarías que lo desarrollan, lo que se produjo el pasado enero con la entrada en vigor del decreto 3/2017, de 13 de enero.
Por lo tanto, las convocatorias de promoción interna que está publicando la UPV no se ajustan a la legislación vigente, de lo que ya ha sido informada la administración mediante una reunión entre representantes de STEPV-Iv y la Directora de Área de Recursos Humanos.
La administración no quiere rectificar, y justifica la restricción de las convocatorias en acuerdos de la mesa negociadora. STEPV-Iv mantiene que en ninguna reunión de la mesa negociadora se abordó el tema de las modalidades, entre otras cosas, porque la negociación de estas convocatorias se hizo antes de que entrará en vigor esta norma y, además, ningún acuerdo puede recortar derechos reconocidos en disposiciones de rango superior.
Las convocatorias publicadas son las siguientes:
| PROMOCIÓN | PUEDE PARTICIPAR CUALQUIER PERSONA FUNCIONARIA DE CARRERA CON UNA ANTIGÚEDAD MÍNIMA DE 2 AÑOS EN
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| Analistas | El del grupo A1 o A2 con titulación de grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente
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| Facultativos de archivos, bibliotecas o museos | El grupo A1 o A2 con titulación de grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente
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| Ayudantes de archivos, bibliotecas o museos | El grupo A2 o C1 con titulación de grado, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente
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| Administrativo | El grupo C1 o C2 con titulación de bachiller, técnico, o que haya superado la prueba de acceso a la Universitat para mayores de 25 años, o equivalente
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| Técnico medio de gestión administrativa | El grupo A2 o C1 con titulación de grado, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente; y un nivel de inglés equivalente al B2
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| Técnico superior de programas de intercambio internacional | El grupo A1 o A2 con titulación de grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente; y un nivel de inglés equivalente al B2 |
Si estás interesado o interesada en presentarte a alguna de estas promociones, pero la convocatoria no te lo permite, contacta con nosotros, en el correo stepv@upv.es o en las extensiones 77046 o 79149. STEPV-Iv dará asesoramiento legal a las personas interesadas que quieran presentar recurso.
Porque los derechos no se negocian, se defienden.[:][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]