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Estimada companya,
Estimat company,
La UPV no sap quines necessitats de personal Tècnic de Laboratori té. Des de fa 6 anys existeix una comissió que determinarà els criteris per a dimensionar la plantilla, però només s’ha reunit una vegada des que es va fer càrrec la vicerectora de Planificació i Prospectiva actual.
La UPV no sap quines necessitats de personal Auxiliar de Serveis té. En 2019 va projectar realitzar un estudi que determinaria la dimensió de la plantilla, cosa que encara no ha fet.
L’administració de la UPV no té gens d’interés a dimensionar les plantilles, així aprofita les vacants que es produeixen en laboratoris i punts d’informació per amortitzar les places de facto, i utilitzar la dotació d’aquestes per a costejar noves places de Cap que ha creat.
La situació és insostenible, i ja ET TOCA a tu.
L’estratègia de l’administració de puntada i cap avant ha d’acabar.
Per això, et convoquem a una assemblea de treballadores i treballadors, mitjançant la plataforma TEAMS, que tindrà lloc el dijous 15 d’abril a les 13.00 hores, i a les 16.30 hores, amb l’ordre del dia següent:
- Proposta de noves accions per visualitzar el problema i forçar a l’administració a a buscar solucions sobre les condicions laborals en laboratoris i punts d’informació.
Vine i participa.
Pots connectar-te amb el següent codi slmx2ip o fent clic en aquest enllaç: Assemblea ET TOCA
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Estimada compañera,
Estimado compañero,
La UPV no sabe qué necesidades de personal Técnico de Laboratorio tiene. Desde hace 6 años existe una comisión que determinará los criterios para dimensionar la plantilla, pero solo se ha reunido una vez desde que se hizo cargo la vicerrectora de Planificación y Prospectiva actual.
La UPV no sabe qué necesidades de personal Auxiliar de Servicios tiene. En 2019 proyectó realizar un estudio que determinaría la dimensión de la plantilla, cosa que todavía no ha hecho.
La administración de la UPV no tiene ningún de interés en dimensionar las plantillas, así aprovecha las vacantes que se producen en laboratorios y puntos de información para amortizar las plazas de facto, y utilizar la dotación de estas para costear nuevas plazas de Jefe que ha creado.
La situación es insostenible, y ya TE TOCA a tí.
La estrategia de la administración de patada y hacia delante tiene que acabar.
Por eso, te convocamos a una asamblea de trabajadoras y trabajadores, mediante la plataforma TEAMS, que tendrá lugar el jueves 15 de abril a las 13:00 horas, y a las 16:30 horas, con el orden del día siguiente:
- Propuesta de nuevas acciones para visualizar el problema y forzar a la administración a negociar una reclasificación.
Ven y participa.
Puedes conectarte con el siguiente código slmx2ip o haciendo clic en este enlace: Asamblea TE TOCA
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