[:va]Com va exposar la representació del PTGAS de Més UPV en el Consell de Govern de juliol, quan el rector magnífic va prendre possessió en 2021, la UPV només comptava amb un únic servei de recursos humans. Quatre anys després en tenim 4 serveis, una unitat de formació i, al capdavant de tot, una vicegerència.
Basant-nos en les RLT de 2021 i 2025 publicades en els pressuposts i aplicant en ambdós casos les taules salarials actuals, aquesta atomització del servei de recursos humans ha incrementat el total de plantilla en 8 persones (7 caps i un administratiu) i el cost en 438.149,46 € anuals més (vora un 25% més), sense considerar els complements retributius personals (carrera professional o triennis).
El rector magnífic ha aplicat la rondalla del remer incompetent, destinant el 94% dels esforços a reforçar la plantilla de caps, i ha obtingut en opinió d’STEPV, els mateixos resultats que preveia aquesta.
Per a una bona part de la comunitat universitària les coses que funcionaven bé abans de Capilla, com PDI o el pagament de nòmines i segurs socials, continua funcionant bé, i aquelles altres àrees que necessitaven millora, com PTGAS i PI, no han millorat. De fet, també hi ha qui pensa que hem anat a pitjor.
Quedem a l’espera d’un correu del rector, redactat pel seu flamant assessor, explicant quantes coses bones ha fet ell per nosaltres …
Recorda que el rector vol dificultar que rebes informació com aquesta, i per això cal que et subscrigues als correus d’STEPV seguint aquest enllaç.
2 CLICS PERQUÈ NO SE N’ISQUEN AMB LA SEUA.
2 CLICS PER DEFENSAR LA TEUA LLIBERTAT D’INFORMACIÓ.[:es]Como expuso la representación del PTGAS de Més UPV en el Consejo de Gobierno de julio, cuando el rector magnífico tomó posesión en 2021, la UPV solo contaba con un único servicio de recursos humanos. Cuatro años después tenemos 4 servicios, una unidad de formación y, al frente de todo, una vicegerencia.
Basándonos en las RPT de 2021 y 2025 publicadas en los presupuestos y aplicando en ambos casos las tablas salariales actuales, esta atomización del servicio de recursos humanos ha incrementado el total de plantilla en 8 personas (7 jefes y un administrativo) y el coste en 438.149,46 € anuales más (sobre un 25% más), sin considerar los complementos retributivos personales (carrera profesional o trienios).
El rector magnífico ha aplicado la fábula del remero incompetente, destinando el 94% de los esfuerzos a reforzar la plantilla de jefes, y ha obtenido en opinión de STEPV, los mismos resultados que preveía la fábula.
Para una buena parte de la comunidad universitaria las cosas que funcionaban bien antes de Capilla, como PDI o el pago de nóminas y seguros sociales, continúa funcionando bien, y aquellas otras áreas que necesitaban mejora, como PTGAS y PI, no han mejorado. De hecho, también hay quien piensa que hemos ido a peor.
Quedamos a la espera de un correo del rector, redactado por su flamante asesor, explicando cuántas cosas buenas ha hecho él por nosotros …
Recuerda que el rector quiere dificultar que recibas información como esta, y por eso hace falta que te subscribas a los correos de STEPV siguiendo este enlace.
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