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| 2 anys i 4 mesos després, la UPV incorpora les millores en conciliació en el pla concilia, millores que ja gaudien la pràctica totalitat de les empleades i els empleats públics del País Valencià.
Aquestes millores no es van poder acordar en la mesa general perquè altres sindicats components de la mesa hi van veure un suposat greuge, cosa que STEPV no comparteix i va votar a favor de l’actualització del pla concilia. No existeix cap greuge comparatiuÉs cert que el PDI no té garantit en les reduccions de jornada una reducció proporcional del POD quan les reduccions no afecten a les retribucions. Però, el PAS no té dret a reduir proporcionalment totes les tasques del seu lloc de treball, fins i tot quan la reducció de jornada comporta una disminució de les retribucions. Un PAS que redueix la seua jornada un 20% no implica que haja de tramitar un 20% menys de factures, atendre un 20% menys de persones, ni matricular un 20% menys d’estudiants, etc. EL PAS redueix les tasques que menys perjudiquen el servei públic que ha de prestar. STEPV té com a propòsit que el pla concilia garantisca la reducció proporcional de la docència per al PDI. Però, aquesta garantia que encara no hi està recollida no és motiu suficient per a demorar el gaudi de les millores per al PAS i al PDI. Quines són aquestes millores aprovades?En el web de STEPV stepv-upv.blogs.upv.es/concilia trobaràs les millores en els permisos, les llicències i les reduccions que pots gaudir, amb una guia completa de com has de sol·licitar-ho i quina documentació necessites. No deixes de visitar el nostre web si vols estar al dia de tot el que esdevé a la UPV. |
[:es]2 años y 4 meses después, la UPV incorpora las mejoras en conciliación en el Plan Concilia, mejoras que ya disfrutan la práctica totalidad de las empleadas y los empleados públicos del País Valencià.
Estas mejoras no se pudieron acordar en la mesa general porque otros sindicatos que componen la mesa vieron un supuesto agravio, cosa que STEPV no comparte y votó a favor de la actualización del Plan Concilia.
No existe ningún agravio comparativo
Es cierto que el PDI no tiene garantizada en las reducciones de jornada una reducción proporcional del POD cuando las reducciones no afecten a las retribuciones. Pero, el PAS no tiene derecho a reducir proporcionalmente todas las funciones de su puesto de trabajo, incluso cuando la reducción de jornada comporta una disminución de las retribuciones.
Un PAS que reduce su jornada un 20% no implica que haya de tramitar un 20% menos de facturas, atender un 20% menos de personas, ni matricular un 20% menos de estudiantes, etc. EL PAS reduce las funciones que menos perjudican al servicio público que tiene que prestar.
STEPV tiene como propósito que el Plan Concilia garantizca la reducción proporcional de la docència para el PDI. Pero, esta garantía que aún no está recogida no es motivo suficiente para demorar el disfrute de las mejoras para el PAS y el PDI.
¿Cuáles son estas mejoras aprobadas?
En la web de STEPV stepv-upv.blogs.upv.es/concilia encotrarás las mejoras en los permisos, las licencias y las reducciones que puedes disfrutar, con una guía completa de cómo has de solicitarlo y qué documentación necesitas.
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