[:va]STEPV rebutja la postura de la Conselleria de no voler assumir les millores econòmiques que estaven a punt de negociar-se.
La negociació del nou Conveni Col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes es troba en un moment crucial a hores d’ara. Qüestions transcendentals per al personal laboral, com per exemple: l’equiparació salarial entre el Professorat Permanent Laboral i el professorat Titular Universitari, els complements de docència (quinquennis) i d’investigació (sexennis) del professorat associat, la millora significativa dels salaris del personal contractat a càrrec de projectes d’investigació, entre d’altres, es veuen seriosament en perill i comprometen la negociació i la signatura de l’acord.
La postura de la Conselleria competent de no fer-se càrrec de les millores econòmiques que estaven a punt de començar a negociar-se en el text del nou conveni ha fet que les universitats hagen manifestat la mancança d’utilitat d’aquesta negociació.
D’altra banda, els sindicats també hem manifestat que si les millores que es puguen negociar i acordar no compten amb el suport pressupostari adient, no signarem cap text.
STEPV-Iv manifesta el seu acord amb la postura d’ambdues parts, però també vol recordar que aquest conveni afecta moltes persones que tenen llocs de treball a les universitats públiques i que el seu finançament no depèn del suport pressupostari de la Conselleria.
Les companyes i els companys nostres, que treballen en llocs de treball vinculats a projectes d’investigació, van ser les grans oblidades en la negociació del vigent conveni, per la qual cosa, STEPV-Iv no el va signar.
Pensem que és el moment de mostrar unitat i força davant la Conselleria; però també pensem que no podem tornar a deixar enrere el personal vinculat a projectes d’investigació. Si ho fem, el conveni tornarà a ser paper mullat i STEPV no vol ser part d’aquesta enganyifa.[:es]STEPV rechaza la postura de la Conselleria de no querer asumir las mejoras económicas que estaban a punto de negociarse.
La negociación del nuevo Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas se encuentra en un momento crucial en estos momentos. Cuestiones trascendentales para el personal laboral, como por ejemplo: la equiparación salarial entre el Profesorado Permanente Laboral y el profesorado Titular Universitario, los complementos de docencia (quinquenios) y de investigación (sexenios) del profesorado asociado, la mejora significativa de los salarios del personal contratado a cargo de proyectos de investigación, entre otros, ponen seriamente en riesgo y comprometen la negociación y la firma del acuerdo.
La postura de la Conselleria competente de no hacerse cargo de las mejoras económicas que estaban a punto de empezar a negociarse en el texto del nuevo convenio ha hecho que las universidades hayan manifestado la falta de utilidad de esta negociación.
Por otra parte, los sindicatos también hemos manifestado que si las mejoras que se puedan negociar y acordar no cuentan con el apoyo presupuestario adecuado, no firmaremos ningún texto.
STEPV-Iv manifiesta su acuerdo con la postura de ambas partes, pero también quiere recordar que este convenio afecta a muchas personas que tienen puestos de trabajo en las universidades públicas y que su financiación no depende del apoyo presupuestario de la Conselleria.
Las compañeras y los compañeros, que trabajan en puestos de trabajo vinculados a proyectos de investigación, fueron las grandes olvidadas en la negociación del vigente convenio, por lo que STEPV-Iv no lo firmó.
Pensamos que es el momento de mostrar unidad y fuerza ante la Conselleria; pero también pensamos que no podemos volver a dejar atrás al personal vinculado a proyectos de investigación. Si lo hacemos, el convenio volverá a ser papel mojado y STEPV no quiere ser parte de este engaño.[:]