[:va]Diuen que un esquirol pot creuar el Campus de Vera, d’est a oest, botant de direcció d’àrea en direcció d’àrea i de personal eventual a personal eventual sense tocar terra.
Resulta sorprenent que la UPV tinga més personal eventual que la resta d’universitats públiques valencianes juntes. Aquest personal es nomena a dit i rep les retribucions que fixa el rector per a realitzar funcions expressament qualificades com de confiança o assessorament especial. La UPV compta amb 21 llocs de treball d’aquesta naturalesa! Són moltes les qüestions de confiança que necessiten d’assessorament?
D’altra banda, en arribar la tardor les direccions d’Àrea es multipliquen com a rovellons. En dos anys aquestes direccions han augmentat de 20 a 29. STEPV-Iv opina que en alguns casos no responen a les necessitats reals del servei, ja que dupliquen les funcions del lloc de Cap de Servei i es fa més evident quan una mateixa persona exerceix els dos càrrecs.
La Direcció d’Àrea comporta un complement retributiu equivalent a la Direcció d’un Departament, a més de la reducció de càrrega docent de 12 crèdits en cas del PDI.
STEPV-Iv ha sol·licitat, en compliment de la llei de transparència, la publicació de les funcions de tots els llocs de treball eventual i dels càrrecs de Direcció d’Àrea. A més, convidem al Rectorat sumar-se a la iniciativa de la Generalitat i publicar els currículums de les persones que ocupen càrrecs d’assessoria i de confiança.
És un bon moment perquè el rector demostre que realment som l’Administració transparent, a la qual sempre fa al·lusió.[:es]Dicen que una ardilla puede cruzar el Campus de Vera, de este a oeste, saltando de dirección de área en dirección de área y de personal eventual a personal eventual sin tocar suelo
Resulta sorprendente que la UPV tenga más personal eventual que el resto de universidades públicas valencianas juntas. Este personal se nombra a dedo y recibe las retribuciones que fija el Rector para realizar funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. ¡La UPV cuenta con 21 puestos de trabajo de esta naturaleza! ¿Son tantas las cuestiones de confianza que necesitan de asesoramiento?
Por otra parte, cuando llega el otoño las Direcciones de Área se multiplican como setas. En dos años estas direcciones han aumentado de 20 a 29. STEPV-Iv opina que en algunos casos no responden a las necesidades reales del servicio, ya que duplican las funciones del puesto de Jefe de Servicio y se hace más evidente cuando una misma persona desempeña los dos cargos.
La Dirección de Área comporta un complemento retributivo equivalente a la Dirección de un Departamento, además de la reducción de carga docente de 12 créditos en el caso del PDI
STEPV-Iv ha solicitado, en cumplimiento de la ley de transparencia, la publicación de las funciones de todos los puestos de trabajo eventual y de los cargos de Dirección de Área. Además, invitamos al Rectorado a sumarse a la iniciativa de la Generalitat y publicar los currículums de las personas que ocupan cargos de asesoría y confianza.
Es un buen momento para que el Rector demuestre que realmente somos la Administración transparente, a la que siempre hace alusión.[:]