[fusion_builder_container hundred_percent=»yes» overflow=»visible»][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=»1_1″ background_position=»left top» background_color=»» border_size=»» border_color=»» border_style=»solid» spacing=»yes» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» padding=»» margin_top=»0px» margin_bottom=»0px» class=»» id=»» animation_type=»» animation_speed=»0.3″ animation_direction=»left» hide_on_mobile=»no» center_content=»no» min_height=»none»][:va]Finalment, els treballadors de la UPV també podrem gaudir dels dies addicionals per antiguitat (triennis) i vacances que ens van ser arrabassats pel govern central en 2012 i la recuperació dels quals JA preveia el Reial decret Llei del Consell de Ministres el passat 12 de setembre.
La resta d’universitats públiques valencianes, fent ús de la seua autonomia universitària, ja havien aprovat aquestes mesures per al seu personal.
En la UPV, STEPV va instar, per registre i en mesa de negociació, a l’administració a fer el mateix, no obstant açò, l’equip rectoral va preferir esperar al fet que la Generalitat ho aprovara per decret llei.
Publicat el dit decret, l’administració va informar en la mesa de negociació del passat dilluns que la recuperació dels dies per assumptes propis i de vacances per antiguitat, així com la recuperació de la part de la paga extra de nadal de 2012 prevista en el mateix es farà de forma automàtica.
Els dies addicionals podran gaudir-se fins al 31 de març de 2016 i la part proporcional de la paga que recuperem s’abonarà probablement en el mes de novembre.
STEPV-iv celebra que els treballadors de la UPV recuperem part dels nostres drets, però també vol recordar que en són molts els que encara ens han de tornar: complement per incapacitat laboral temporal (ILT), acords de millora de condicions laborals, taxa de reposició, ajuda social, pèrdua de poder adquisitiu, premi de jubilació, …. i suggereix a l’administració que faça més ús de la seua AUTONOMIA UNIVERSITÀRIA, tal com fa la resta d’universitats, ja que de no utilitzar-la acabarà perdent-la.[:es]Finalmente, los trabajadores de la UPV también podremos disfrutar de los días adicionales por antigüedad (trienios) y vacaciones que nos fueron arrebatados por el gobierno central en 2012 y cuya recuperación YA preveía el Real Decreto Ley del Consejo de Ministros el pasado 12 de septiembre.
El resto de universidades públicas valencianas, haciendo uso de su autonomía universitaria, ya habían aprobado estas medidas para su personal. En la UPV STEPV instó, por registro y en la mesa de negociación, a la administración a hacer lo mismo, sin embargo, el equipo rectoral prefirió esperar a que la Generalitat lo aprobara por decreto ley.
Publicado dicho decreto, la administración informó en la mesa de negociación del pasado lunes que la recuperación de los días por asuntos propios y de vacaciones por antigüedad, así como la recuperación de la parte de la paga extra de navidad de 2012 prevista en el mismo se hará de forma automática.
Los días adicionales podrán disfrutarse hasta el 31 de marzo de 2016 y la parte proporcional de la paga que recuperamos se abonará probablemente en el mes de noviembre.
STEPV-iv celebra que los trabajadores de la UPV recuperemos parte de nuestros derechos, pero también quiere recordar que son muchos los que todavía nos tienen que devolver: complemento por incapacidad laboral temporal (ILT), acuerdos de mejora de condiciones laborales, tasa de reposición, ayuda social, pérdida de poder adquisitivo, premio de jubilación, …. y sugiere a la administración que haga más uso de su AUTONOMIA UNIVERSITARIA, tal y como hace el resto de universidades, ya que de no utilizarla acabará perdiéndola.[:][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]