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STEPV vota no al Plan de Igualdad por no ir acompañado de más personal

La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la LOSU, determinan de manera clara que las universidades deben contar con estructuras estables y recursos suficientes para las unidades de igualdad. La realidad en la UPV, reflejada en las cifras estructurales de… 

Hechos, no planes: STEPV desbloquea las oposiciones del PTGAS en la UPV

La iniciativa de STEPV, el pasado Consejo de Gobierno tuvo que afrontar un debate ineludible: la parálisis inadmisible en los calendarios de las oposiciones, promociones y concursos del PTGAS. Los procesos selectivos acumulaban plazos de más de 5 años, y algunos habían caducado. Ante esta situación de bloqueo… 

Inglés para mejorar el día a día… excepto si eres personal de investigación

Hoy hemos descubierto una nueva iniciativa de la UPV para reforzar el uso del inglés como herramienta de comunicación profesional en contextos universitarios: “26.4 Activado – Inglés para mejorar tu día a día en la UPV”. La propuesta suena magnífica. Ahora bien, hay un pequeño detalle que nos hace sentir especialmente “integrados y valorados”: el… 

El baremo de estabilitzación ayuda a consolidar a nuestro profesorado asociado

La negociación sobre el baremo que debe aplicar-se al proceso de estabilización extraordinaria del profesorado asociado —en aplicación directa de los mandatos de la LOSU— ha finalizado en la UPV con un acuerdo firme en la Mesa de Negociación. El acuerdo ha contado con el voto favorable de… 

La estabilización del profesorado asociado

La mesa de negociación ha comenzado a abordar el baremo que deberá servir para estabilizar nuestro profesorado asociado. El vicerrector ha confirmado que cumplirá con la petición de STEPV de sacar a concurso las 515 plazas actuales de profesorado asociado (no indefinido o pre-LOSU). Así, la estabilización del… 

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