[:va]Com que ja s’apropa el mes de juny, us recordem alguns aspectes relacionats amb la reducció de jornada.
A tindre en compte:
• Si et redueixes les vesprades, recorda que el dia 24 de juny és festiu i si aquest dia és el de la teua vesprada, no cal posar eixa setmana en la reducció.
• Si tens previst agafar qualsevol dia d’assumptes propis en el dia de la vesprada, eixa setmana tampoc caldrà demanar la reducció.
• Si optes per la reducció parcial, agafant 9 vesprades/matins tindràs 3 dies per a gaudir fins a final d’any.
• Cada 3 vesprades l’aplicació descompta 1 dia.
Vacances anuals:
Enguany el mes d’agost compta amb 21 dies hàbils, per tant, el personal que gaudisca les vacances durant aquest mes, disposarà de 1 dia addicional per completar els 22 dies que corresponen i que es podran gaudir fins al 31 de desembre.
Per a qualsevol aclariment, estem a la teua disposició.
| Període | De l’1 de juny al 15 de setembre (ambdós inclosos). |
| Reducció total | 42,5 hores. |
| Límit diari de reducció | Màxim 1 hora per dia. |
| Opció jornada temps complet | Possibilitat de reduir 2,5 hores en la jornada de matí o vesprada. |
| Serveis amb atenció al públic de vesprada | Caldrà organitzar torns perquè tot el personal puga gaudir la reducció. |
| Acumulació d’hores per no reducció de jornada o reducció parcial | Es poden acumular hores en jornades completes per gaudir-les des de l’1 de juny fins a final d’any (màxim 6 dies). |
| Compatibilitat | Compatible i acumulable amb altres reduccions ja concedides. |
| Franja de permanència obligatòria | Les hores reduïdes han de gaudir-se fora d’aquesta franja, excepte casos excepcionals (ex. auxiliars de servei). |
[:es]Como ya se acerca el mes de junio, os recordamos algunos aspectos relacionados con la reducción de jornada.
A tener en cuenta:
• Si te reduces las tardes, recuerda que el día 24 de junio es festivo y si este día es el de tu tarde, no debes poner esa semana en la reducción.
• Si tienes previsto coger cualquier día de asuntos propios en el día de la tarde, esa semana tampoco habrá que pedir la reducción.
• Si optas por la reducción parcial, cogiendo 9 tardes/mañanas tendrás 3 días para disfrutar hasta final de año.
• Cada 3 tardes la aplicación descuenta 1 día.
Vacaciones anuales:
Este año el mes de agosto cuenta con 21 días hábiles, por lo tanto, el personal que disfrute las vacaciones durante este mes, dispondrá de 1 día adicional para completar los 22 días que corresponden y que se podrán disfrutar hasta el 31 de diciembre.
Para cualquier aclaración, estamos a tu disposición.
| Periodo | Del 1 de junio al 15 de septiembre (ambos incluidos). |
| Reducción total | 42,5 horas. |
| Límite diario de reducción | Máximo 1 hora diaria. |
| Opción jornada tiempo completo | Posibilidad de reducir 2,5 horas en la jornada de mañana o tarde. |
| Servicios con atención al público por la tarde | Habrá que organizar turnos para que todo el personal pueda disfrutar de la reducción. |
| Acumulación de horas por no reducción de jornada o reducción parcial | Se pueden acumular horas en jornadas completas para disfrutarlas desde el 1 de junio hasta final de año (máximo 6 días). |
| Compatibilidad | Compatible y acumulable con otras reducciones ya concedidas. |
| Franja de permanencia obligatoria | Las horas reducidas han de disfrutarse fuera de esta franja, excepto casos excepcionales (ej. auxiliares de servicio). |
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