[:va]Fa uns dies, la Fundació SERVIPOLI va anunciar la suspensió d’activitat dels seus treballadors i treballadores des del dia 7 fins al 17 d’aquest mes, una mesura que va sorprendre els estudiants de la UPV i que es va anunciar sense cap preavís. Aquesta mesura significa una pèrdua d’un terç de l’escassa remuneració que ja cobren aquest mes. És a dir, han estat acomiadats temporalment per no haver de pagar-los les vacances.
A més, dels 10 dies que es deixen als treballadors al carrer, només quatre són dies laborals, la resta són caps de setmana i festius, una mesura gravíssima i sense precedents.
Des de STEPV, hem manifestat reiteradament les nostres preocupacions sobre les pràctiques de SERVIPOLI. D’una banda considerem que es tracta d’ocupació pública, encara que siga temporal, en la selecció de la qual no es garanteix el principi constitucional d’igualtat en l’accés a la funció pública, la qual cosa no impedeix que el nostre sindicat defense els drets laborals d’aquestes persones.
D’altra, hem denunciat que contractar estudiants per realitzar tasques de disseny, fotografia o administratives per poc més de 400€ al mes és una pràctica censurable, ja que utilitza mà d’obra barata en lloc de contractar treballadors i treballadores amb drets laborals plens per realitzar aquestes tasques.
Des d’STEPV instem a tot el patronat de la Fundació SERVIPOLI , i especialment a CCOO i UGT, com sindicats de classe, a prendre les mesures necessàries per rectificar aquesta situació urgentment.
Molts «servipolis» depenen d’aquests ingressos per poder pagar el lloguer i menjar, considerant que molts d’ells no reben suport familiar de cap tipus. És per això que cal preguntar-se per què les persones responsables de SERVIPOLI no són sensibles a aquestes necessitats, i per què interpreten les lleis laborals en contra de les persones treballadores que han de cuidar.[:es]Hace unos días, la Fundación SERVIPOLI anunció la suspensión de actividad de sus trabajadores y trabajadoras desde el día 7 hasta el 17 de este mes, una medida que sorprendió a los estudiantes de la UPV y que se anunció sin preaviso alguno. Esta medida significa una pérdida de un tercio de la escasa remuneración que cobran ya este mes. Es decir, han sido despedidos temporalmente por no tener que pagarles las vacaciones.
Además, de los 10 días que se dejan a los trabajadores en la calle, sólo cuatro son días laborales, el resto son fines de semana y festivos, una medida gravísima y sin precedentes.
Desde STEPV, hemos manifestado reiteradamente nuestras preocupaciones sobre las prácticas de SERVIPOLI. Por un lado, consideramos que se trata de empleo público, aunque sea temporal, en cuya selección no se garantiza el principio constitucional de igualdad en el acceso a la función pública, lo que no impide que nuestro sindicato defienda los derechos laborales de estas personas.
Por otra parte, hemos denunciado que contratar a estudiantes para realizar tareas de diseño, fotografía o administrativas por poco más de 400€ al mes es una práctica censurable, ya que utiliza mano de obra barata en lugar de contratar a trabajadores y trabajadoras con derechos laborales plenos para realizar estas tareas.
Desde STEPV instamos a todo el patronato de la Fundación SERVIPOLI, y especialmente a CCOO y UGT, como sindicatos de clase, a tomar las medidas necesarias para rectificar esta situación urgentemente.
Muchos «servipolis» dependen de estos ingresos para poder pagar el alquiler y comida, considerando que muchos de ellos no reciben soporte familiar de ningún tipo. Por eso es necesario preguntarse por qué las personas responsables de SERVIPOLI no son sensibles a estas necesidades, y por qué interpretan las leyes laborales en contra de los trabajadores que deben cuidar.[:]