[:va]En STEPV hem detectat que en els processos selectius d’accés a les categories de Tècnic Superior Gestió d’Investigació i de Tècnic Superior a l’àrea de qualitat existien sengles motius d’abstenció del rector.
Per tant, hem instat al rector a abstenir-se i anul·lar els nomenaments dels tribunals i la resta d’actuacions que es puguen derivar de les resolucions emeses, per tal que el procediment no esdevinga viciat.
L’administració ja ha contactat amb nosaltres per indicar-nos que s’ha tractat d’una equivocació i que ja s’han iniciat les actuacions per fer efectiva l’abstenció i l’anul·lació de totes les actuacions en les quals hi havia intervingut el rector.
Tribunals externs
STEPV insisteix que els tribunals d’aquests processos, com en qualsevol altre procés de selecció o provisió en què hi haja un motiu d’abstenció del rector, estiga format només per personal sense cap mena de vinculació amb la UPV. És important que ningú puga qüestionar la independència dels tribunals, la transparència del procés i, en conseqüència, la validesa dels resultats.
Això no obstant, l’administració no comparteix la nostra visió i sembla que no es farà així.
Els tribunals de selecció de la UPV
És evident que la composició dels tribunals a la UPV és una assignatura pendent de l’administració. Incloure-hi òrgans de designació política, com vicerectors i vicerectores o directors i directores d’àrea sembla que contravé el que disposa l’article 67.4 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
També sol generar suspicàcies la designació de companyes i companys de les persones aspirants en l’administració especial, cosa que caldria regular amb una normativa interna.
Després de la negociació de la reclassificació de llocs de treball i de definir els horaris especials, encara pendents, STEPV proposarà a la mesa que inicie una negociació per a regular els tribunals de selecció.
Continuem vetlant per la transparència de tots els processos selectius[:es]En STEPV hemos detectado que en los procesos selectivos de acceso a las categorías de Técnico Superior Gestión de Investigación y de Técnico Superior al área de calidad existían sendos motivos de abstención del Rector.
Por lo tanto, hemos instado al rector a abstenerse y anular los nombramientos de los tribunales y el resto de actuaciones que se puedan derivar de las resoluciones emitidas, para que el procedimiento no esté viciado.
La administración ya ha contactado con nosotros para indicarnos que se ha tratado de una equivocación y que ya se han iniciado las actuaciones para hacer efectiva la abstención y la anulación de todas las actuaciones en las cuales había intervenido el Rector.
Tribunales externos
STEPV insiste que los tribunales de estos procesos, como en cualquier otro proceso de selección o provisión en que haya un motivo de abstención del Rector, estén compuestos solo por personal sin ningún tipo de vinculación con la UPV. Es importante que nadie pueda cuestionar la independencia de los tribunales, la transparencia del proceso y, en consecuencia, la validez de los resultados.
No obstante, la administración no comparte nuestra visión y parece que no se hará así.
Los tribunales de selección de la UPV
Es evidente que la composición de los tribunales en la UPV es una asignatura pendiente de la administración. Incluir órganos de designación política, como vicerrectores y Vicerrectoras o Directores y Directoras de Área parece que contraviene lo que dispone el artículo 67.4 de la Ley de Función Pública Valenciana.
También suele generar suspicacias la designación de compañeras y compañeros de las personas aspirantes en la administración especial, cosa que habría que regular con una normativa interna.
Después de negociar la reclasificación de puestos de trabajo y de definir los horarios especiales, todavía pendientes, STEPV propondrá a la mesa que inicie una negociación para regular los tribunales de selección.
Continuamos velando por la transparencia de todos los procesos selectivos[:]