[:va]L’administració del rector Capilla ha instaurat una nova pràctica que redueix dràsticament la transparència.
En un gir radical respecte al procediment de la UPV i contravenint les seues pròpies bases de convocatòria (Clàusula 3.4, que exigeix publicar la llista de puntuacions obtingudes per cada candidat), l’Administració ha decidit:
- Resultats ocults: Les persones aspirants a la borsa de Tècnic A1 només poden consultar la seua pròpia puntuació introduint el DNI i la data de naixement.
- Prohibició de contrastar: S’impedeix a les persones aspirants conéixer i contrastar el resultat obtingut per la resta de participants.
I açò no ve de la GVA
Aquesta manca de transparència és una decisió puntual:
- A la Generalitat Valenciana, els llistats complets de notes es continuen publicant al DOGV.
- En altres convocatòries de la UPV publicades posteriorment, sí que s’han mantingut els llistats complets.
La Sospita de la proximitat
Crida poderosament l’atenció que aquest canvi «innovador» es produïsca, precisament, en un procés selectiu on hi ha persones properes al gerent. Aquesta coincidència converteix la decisió, segons la nostra opinió, en desafortunada i inoportuna.
Aquest fet se suma al patró d’actuació de l’Administració Capilla: nomenaments sense publicitat, utilització de borses a mida, i altres opacitats.
Mentre la seua administració perd transparència, on és el rector? A la Xina? A Miami?[:es]La administración del rector Capilla ha instaurado una nueva práctica que reduce drásticamente la transparencia.
En un giro radical respecto al procedimiento de la UPV y contraviniendo sus propias bases de convocatoria (Cláusula 3.4, que exige publicar la lista de puntuaciones obtenidas por cada candidato), la Administración ha decidido:
- Resultados ocultos: Las personas aspirantes a la bolsa de Técnico A1 solo pueden consultar su propia puntuación introduciendo el DNI y la fecha de nacimiento.
- Prohibición de contrastar: Se impide a las personas aspirantes conocer y contrastar el resultado obtenido por el resto de participantes.
Y esto no viene de la GVA
Esta carencia de transparencia es una decisión puntual:
- En la Generalitat Valenciana, los listados completos de notas se continúan publicando en el DOGV.
- En otras convocatorias de la UPV publicadas posteriormente, sí que se han mantenido los listados completos.
La Sospecha de la proximidad
Llama poderosamente la atención que este cambio «innovador» se produzca, precisamente, en un proceso selectivo donde hay personas próximas al gerente. Esta coincidencia convierte la decisión, según nuestra opinión, en desafortunada e inoportuna.
Este hecho se suma al patrón de actuación de la Administración Capilla: nombramientos sin publicidad, utilización de bolsas a medida, y otras opacidades.
Mientras su administración pierde transparencia, ¿dónde está el rector? ¿En China? ¿En Miami?[:]