[:va]El dia 23 de març, en la sessió de la mesa general de negociació, hem tractat la fi de la modalitat de treball no presencial. El rector considera que ha complit amb la seua promesa de mantenir aquesta modalitat fins a acordar definitivament el nou pla concilia, i a més, que l’evolució de la pandèmia ja no requereix l’adopció de mesures extraordinàries de prevenció.
STEPV no va voler generar preocupació entre el personal la setmana passada, perquè confiàvem en el millor argument que es pot tenir per abordar aquesta negociació: les treballadores i els treballadors han desenvolupat les seues tasques de manera impecable durant aquests dos anys. I efectivament, ha sigut un argument sòlid i irrebatible en la mesa.
Tot i que la negociació continuarà el dimarts que ve, de moment hem pogut acordar la proposta sindical següent, consensuada per tots els sindicats de la UPV que han fet un front comú davant l’administració:
- Adoptar de manera transitòria el programa de teletreball de la UV, que és prou senzill d’implementar, fins que negociem un de propi de la UPV.
- Aprovar un programa propi abans la fi de juliol.
De moment continuem amb la modalitat de treball no presencial.
La setmana que ve informarem de les novetats de la pròxima mesa de negociació.[:es]El 23 de marzo, en la sesión de la mesa general de negociación, hemos tratado el fin de la modalidad de trabajo no presencial. El rector considera que ha cumplido con su promesa de mantener esta modalidad hasta acordar definitivamente el nuevo plan concilia, y además, que la evolución de la pandemia ya no requiere la adopción de medidas extraordinarias de prevención.
STEPV no quiso generar preocupación entre el personal la semana pasada, porque confiábamos en el mejor argumento que se puede tener para abordar esta negociación: las trabajadoras y los trabajadores han desarrollado sus tareas de manera impecable durante estos dos años. Y efectivamente, ha sido un argumento sólido e irrebatible en la mesa.
A pesar de que la negociación continuará el el próximo martes, de momento hemos podido acordar la propuesta sindical siguiente, consensuada por todos los sindicatos de la UPV que han hecho un frente común ante la administración:
- Adoptar de manera transitoria el programa de teletrabajo de la UV, que es bastante sencillo de implementar, hasta que negociamos un de propio de la UPV.
- Aprobar un programa propio antes del final de julio.
De momento continuamos con la modalidad de trabajo no presencial.
La semana que viene informaremos de las novedades de la próxima mesa de negociación.[:]