[:va]En STEPV no compartim les mesures de contenció dictades pel vicerectorat de desenvolupament sostenible dels campus.
Apagar la climatització no persegueix la millora en l’eficiència energètica ni la sostenibilitat mediambiental, objectius amb els quals el sindicat està totalment alineat, sinó l’estalvi econòmic mal entés.
El rector Capilla i la llei de l’embut
El Govern del rector Capilla sempre té diners per reformar-se el despatx, per elevar el nombre de direccions d’àrea, i ja van 40, per multiplicar les vicegerències o per crear nous serveis (Oficina econòmica de recursos humans, Servei d’Estudis esportius i societat, etc…) que ni milloren l’organització ni aporten valor al servei que donem.
També hi ha diners per a picadetes, celebracions, àgapes i despeses vàries de representació.
Però apliquen la tisora a la contractació de professorat, malgrat la saturació als departaments, i a la incorporació de PAS per cobrir baixes, vacants o reforços necessaris en serveis sota mínims. I ara, la desconnexió de la climatització.
I damunt presumeixen d’austeritat en les xarxes socials.
Temperatura als espais de treball
També considerem necessari Informar el personal que segons el Reial Decret 468/1997 la temperatura a les oficines ha d’estar entre els 17 i els 27º C, i en els locals on es faça treballs lleugers entre 14 i 25º C.
En cas que el teu lloc de treball no complisca amb les condicions reglamentades pots contactar amb el servei de prevenció o amb els delegats i delegades de prevenció, tant d’STEPV com de la resta de sindicats.
Rectificació necessària
Senyor rector, des d’STEPV li exigim la desautorització de l’ordre de la vicerectora, i li demanem que predique l’austeritat amb l’exemple, i aprime la seua administració de càrrecs a dit i paralitze les despeses de representació del rectorat.[:es]En STEPV no compartimos las medidas de contención dictadas por el vicerrectorado de desarrollo sostenible de los campus.
Apagar la climatización no persigue la mejora en la eficiencia energética ni la sostenibilidad medioambiental, objetivos con los cuales el sindicato está totalmente alineado, sino el ahorro económico mal entendido.
El rector Capilla y la ley del embudo
El Gobierno del rector Capilla siempre tiene dinero para reformarse el despacho, para elevar el número de direcciones de área, y ya van 40, para multiplicar las vicegerencias o para crear nuevos servicios (Oficina económica de recursos humanos, Servicio de Estudios deportivos y sociedad, etc…) que ni mejoran la organización ni aportan valor al servicio que damos.
También hay dinero para aperitivos, celebraciones, ágapes y gastos varios de representación.
Pero aplican la tijera a la contratación de profesorado, a pesar de la saturación a los departamentos, y a la incorporación para cubrir bajas, vacantes o refuerzos necesarios en servicios bajo mínimos.
Y ahora, la desconexión de la climatización. Y encima presumen de austeridad en las redes sociales.
Temperatura en los espacios de trabajo
También consideramos necesario Informar el personal que según el Real Decreto 468/1997 la temperatura a las oficinas tiene que estar entre los 17 y los 27 °C, y en los locales donde se haga trabajos ligeros entre 14 y 25 °C.
En caso de que tu puesto de trabajo no cumpla con las condiciones reglamentadas puedes contactar con el servicio de prevención o con los delegados y delegadas de prevención, tanto de STEPV como del resto de sindicatos.
Rectificación necesaria
Señor rector, desde STEPV le exigimos la desautorización de la orden de la vicerrectora, y le pedimos que predique la austeridad con el ejemplo, y adelgace su administración de cargos a dedo y paralizo los gastos de representación del rectorado.[:]