[:va]Fa anys que STEPV està proposant estabilitzar els llocs de treball en els quals unes persones exerceixen concatenant contractes, és a dir, l’administració incorre en frau de llei. En alguns casos, la concatenació de contractes ja supera 20 anys i comporta precarietat i inestabilitat en la vida de les persones.
Les Ofertes Públiques d’Ocupació de la UPV, baix el govern del rector Mora, no han tingut en compte aquest personal, abandonant-lo de manera sistemàtica.
STEPV, dins de la campanya JA TOCA!, va “animar” als candidats a rector a adquirir compromisos sobre les qüestions que realment preocupen al personal. En campanya, el rector Capilla va incloure a la pàgina 41 del seu programa que “prioritzarà la consolidació de llocs de treball de places estructurals ocupades per personal interí o personal laboral de duració determinada”.
Ara començarà la negociació de l’OPO del PAS 2021 i és el moment de convertir les promeses en realitat.
D’altra banda, pensem que també és el moment que qui esteu en aquesta situació de “frau de llei”, i totes les persones que us donem suport, ens mobilitzem per a recordar al rector que una promesa s’ha de complir.
Convoquem una assemblea per al personal interessat, divendres 15 d’octubre a les 13.00 hores, mitjançat la plataforma TEAMS (fes clic en l’enllaç per unir-te) per a parlar dels temes següents:
– El personal temporal laboral en frau de llei en l’OPO 2021.
– Possibles mesures de visibilització i pressió.
– Torn obert de paraula.
Pots connectar-te a l’assemblea fent clic aquí o amb el codi slmx2ip.
Connecta’t i participa, és el moment de lluitar per a la teua estabilització.[:es]Hace años que STEPV propone estabilizar los puestos de trabajo que se desempeñan mediante concatenación de contratos, es decir, la administración incurre en fraude de ley. En algunos casos, la concatenación de contratos ya supera 20 años y comporta precariedad e inestabilidad en la vida de las personas.
Las Ofertas Públicas de Empleo de la UPV, bajo el gobierno del rector Mora, no han tenido en cuenta este personal, abandonándolo de manera sistemática.
STEPV, dentro de la campaña JA TOCA!, «animó“ a los candidatos a Rector a adquirir compromisos sobre las cuestiones que realmente preocupan al personal. En campaña, el Rector Capilla incluyó en la página 41 de su programa que “priorizará la consolidación de puestos de trabajo de plazas estructurales ocupadas por personal interino o personal laboral de duración determinada”.
Ahora empieza la negociación de la OPE del PAS 2021 y es el momento de convertir las promesas en realidad.
Por otro lado, pensamos que también es el momento que quién estáis en esta situación de “fraude de ley”, y todas las personas que os apoyamos, nos movilicemos para recordar al rector que una promesa se tiene que cumplir.
Convocamos una asamblea para el personal interesado, viernes 15 de octubre a las 13.00 horas, mediante la plataforma TEAMS (haz clic en el enlace para unirte) para habla de los temas siguientes:
– El personal temporal laboral en fraude de ley en la OPE 2021.
– Posibles medidas de visibilización y presión.
– Turno abierto de palabra.
Puedes conectarte a la asamblea haciendo clic aquí, o con el código slmx2ip.
Conéctate y participa, es el momento de luchar para tu estabilización.[:]