[:va]STEPV ha reclamat a la gerència que actualitze els programes de teletreball a la nova realitat que esdevé després que la millor politècnica d’Espanya reconega que és possible dirigir un servei des d’un campus, mentre tota la plantilla d’aquest treballa en altre.
Aquest reconeixement de què el treball a distància ja és possible a un nivell que fins ara la gerència no admetia, se suma al fet que ara es pot treballar a distància des del primer dia, que les funcions ja no semblen ser un problema ni tampoc que a l’oficina o servei només hi haja un lloc de treball.
Amb aquesta realitat acceptada implícitament pel rector, STEPV ha demanat l’eliminació en els actuals programes de teletreball de les següents restriccions:
- Un únic dia de teletreball.
- Experiència mínima de 6 mesos per accedir als programes.
- Exclusió del personal:
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- Tècnic de laboratori.
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- Sanitari.
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- Auxiliar de servei.
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- Directiu de secció o servei.
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- Informàtic, allí on no li ho permeten com centres o departaments.
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- D’infraestructures.
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- De les secretaries de vicerectorats i altres càrrecs.
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- I altre personal que de segur ens deixem i el qual ha d’ampliar aquest llistat.
Ni el rector de les persones ni el gerent permetran el tracte desigual de la plantilla, i allò que han autoritzat per una persona ha de ser aplicat a la resta.
STEPV t’informarà quan rebem la resposta. Mentrestant, roman atent a la convocatòria de l’assemblea informativa, que de moment només STEPV convocarà.
[:es]STEPV ha reclamado a la gerencia que actualice los programas de teletrabajo a la nueva realidad que acontece después de que la mejor politécnica de España reconozca que es posible dirigir un servicio desde un campus, mientras toda la plantilla de éste trabaja en otro.
Este reconocimiento de que el trabajo a distancia ya es posible a un nivel que hasta ahora la gerencia no admitía, se suma al hecho de que ahora se puede trabajar a distancia desde el primer día, que las funciones ya no parecen ser un problema, ni tampoco que en la oficina o servicio solo haya un puesto de trabajo.
Con esta realidad aceptada implícitamente por el rector, STEPV ha pedido la eliminación en los actuales programas de teletrabajo de las siguientes restricciones:
- Un único día de teletrabajo.
- Experiencia mínima de 6 meses para acceder a los programas.
- Exclusión del personal:
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- Técnico de laboratorio.
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- Sanitario.
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- Auxiliar de servicio.
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- Jefatura de sección o servicio.
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- Informático, allí donde no lo permiten como centros o departamentos.
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- De infraestructuras.
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- De las secretarias de vicerrectorados y otros cargos.
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- Y otro personal que a buen seguro nos dejamos y que deben ampliar este listado.
Ni el rector de las personas ni el gerente van a permitir el trato desigual de la plantilla, y aquello que han permitido para uno tiene que ser aplicado al resto.
STEPV te informará en cuanto recibamos la respuesta.
Mientras tanto, permanece atento a la convocatoria de la asamblea informativa, que de momento solo STEPV va a convocar.[:]