[:va]Durant els darrers mesos tota la comunitat universitària ha observat com el finançament de les Universitats públiques valencianes es convertia gairebé en un trending topic. Creuaments d’acusacions, ball de números. Però, què ha passat? I, sobretot, com ens afecta això com a treballadores i treballadors? No és un tema fàcil però volem a continuació traslladar algunes idees sobre això.
Després de molts tires i afluixes, finalment no sembla haver acord per disposar d’un marc que, almenys, done estabilitat al finançament (encara que precària) i permeta fer previsions a mitjà-llarg termini. És això que ens han nomenat nombroses vegades aquests mesos anomenat Pla Plurianual de Finançament (PPF). La Generalitat volia desenvolupar aquest pla en consens i de moment aquest consens no és possible. On som ara? S’han salvat els mobles i per aquest exercici econòmic es disposa dels recursos previstos per continuar funcionant, ni un euro més, ni un euro menys. Però, què passarà l’any que ve? I els següents?
Però no perdem la perspectiva: el sistema universitari a l’Estat espanyol està pèssimament finançat. Se’ns demanen resultats sense aportar els recursos necessaris. Se’ns demanen esforços des de fa dècades, però les compensacions no arriben mai. A això se li suma el cas valencià: el infrafinançament sagnant que viu el nostre territori també arriba, com no pot ser altrament, a les universitats públiques valencianes. I no sembla que res canvie substancialment en aquest escenari. És important tenir present aquesta idea, perquè probablement explica bona part d’aquesta mena de “Juegos del hambre” que acaba sent la negociació pressupostària entre les cinc universitats públiques.
Com a organització sindical som conscients que el problema no resideix a les universitats, sinó més amunt: a l’administració pública que finança el sistema. Però no podem deixar de demanar als responsables de la gestió de la UPV que segueixen treballant per aconseguir aquest marc estable que permeta assegurar drets consolidats com la productivitat o les retribucions addicionals i, en general, millorar les condicions de treball en matèria de conciliació, seguretat i salut, entre moltes altres qüestions. En definitiva, necessitem un finançament suficient i estable per treballar dignament.[:es]Durante los últimos meses toda la comunidad universitaria ha venido observando como la financiación de las Universidades públicas valencianas se convertía casi en un trending topic. Cruces de acusaciones, baile de números. Pero, ¿qué ha ocurrido? Y, sobre todo, ¿cómo nos afecta esto como trabajadoras y trabajadores? No es un tema fácil pero queremos a continuación trasladar algunas ideas al respecto.
Después de muchos tiras y aflojas, finalmente no parece haber acuerdo para disponer de un marco que, al menos, dé estabilidad a la financiación (aunque precaria) y permita hacer previsiones a medio-largo plazo. Es eso que nos han nombrado numerosas veces estos meses llamado Plan Plurianual de Financiación (PPF). La Generalitat quería desarrollar este plan en consenso y ese consenso no es posible por el momento. ¿Dónde estamos ahora entonces? Se han salvado los muebles y para este ejercicio económico se dispone de los recursos previstos para seguir funcionando, ni un euro más, ni un euro menos. Pero, ¿qué pasará el año que viene? ¿Y los siguientes?
Pero no perdamos la perspectiva: el sistema universitario en el Estado español está pésimamente financiado. Se nos piden resultados sin aportar los recursos necesarios. Se nos vienen pidiendo esfuerzos desde hace décadas, pero las compensaciones nunca llegan. A ello se le suma el caso valenciano: la infrafinanciación sangrante que vive nuestro territorio también llega, como no puede ser de otro modo, a las universidades públicas valencianas. Y no parece que nada vaya a cambiar sustancialmente en este escenario. Es importante tener presente esta idea, porque probablemente explica buena parte de esa suerte de “Juegos del hambre” que acaba siendo la negociación presupuestaria entre las cinco universidades públicas.
Como organización sindical somos conscientes de que el problema no reside en las Universidades, sino más arriba: en la administración pública que financia el sistema. Pero no podemos dejar de pedirles a los responsables de la gestión de la UPV que sigan trabajando para lograr ese marco estable que permita asegurar derechos consolidados como la productividad o las retribuciones adicionales y, en general, mejorar las condiciones de trabajo en materia de conciliación, seguridad y salud, entre otras muchas cuestiones. En definitiva, necesitamos una financiación suficiente y estable para trabajar dignamente.[:]