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Per què el PDI no té una carrera professional com la que gaudeix la majoria del personal de les administracions públiques valencianes?
STEPV ha elaborat un informe en el qual analitzem les retribucions que rep el professorat universitari de les distintes categories i les comparem amb les que percep el personal del grup A1 (categoria bàsica) de la GVA, i les conclusions són que no hi ha raons objectives que justifiquen l’absència d’una carrera professional per al PDI, tal i com té reconeguda el personal de justícia, el sanitari, el d’administració de la GVA, o el propi PAS universitari, entre d’altres.
Amb l’objectiu que el nou decret de retribucions del PDI de les universitats públiques valencianes, que prepara la Conselleria d’Universitats, incloga entre les retribucions addicionals un complement de carrera professional, STEPV comença una campanya de reivindicació: Carrera professional PDI, ni més ni menys.
Perquè demanem el mateix que ja té reconegut la majoria del personal de les administracions públiques valencianes, ni més ni menys. Hui publiquem l’informe complet que analitza la realitat retributiva del professorat universitari, que pots llegir al nostre web.
Aquest informe ja ha sigut remés a la Consellera d’Universitats, junt amb la sol·licitud que constituïsca immediatament la Mesa Sectorial d’Universitats, ara que l’entrada en vigor del decret 4/2021 del Consell de la Generalitat li dóna l’empara legal per fer-lo. Cal començar a treballar ja.
També hem enviat còpia als rectorats de les cinc universitats públiques valencianes, demanant-los suport a la nostra reivindicació, i oferint-nos a treballar junts per millorar les condicions laborals del personal universitari.
Pròximament farem un acte telemàtic de presentació de l’informe, on podràs resoldre tots els dubtes que tingues, i aportar les teus idees.
#STEPVAmbTu
#MésForça
#MésLluny[:es]
¿Por qué el PDI no tiene una carrera profesional como la que disfruta la mayoría del personal de las administraciones públicas valencianas?
STEPV ha elaborado un informe en el que analizamos las retribuciones que recibe el profesorado universitario de las distintas categorías y las comparamos con las que percibe el personal del grupo A1 (categoría básica) de la GVA, y las conclusiones son que no hay razones objetivas que justifiquen la ausencia de una carrera profesional para el PDI, tal y como tiene reconocida el personal de justicia, el sanitario, el de administración de la GVA, o el propio PAS universitario, entre otros.
Con el objetivo que el nuevo decreto de retribuciones del PDI de las universidades públicas valencianas, que prepara la Conselleria de Universidades, incluya entre las retribuciones adicionales un complemento de carrera profesional, STEPV empieza una campaña de reivindicación: Carrera profesional PDI, nada más y nada menos.
Porque pedimos lo mismo que ya tiene reconocido la mayoría del personal de las administraciones públicas valencianas, nada más y nada menos. Hoy publicamos el informe completo que analiza la realidad retributiva del profesorado universitario, que puedes leer en nuestra web.
Este informe ya ha sido remitido a la Consellera de Universidades, junto con la solicitud que constituya inmediatamente la Mesa Sectorial de Universidades, ahora que la entrada en vigor del decreto 4/2021 del Consell de la Generalitat le da el amparo legal para hacerlo. Hay que empezar a trabajar ya.
También hemos enviado copia a los rectorados de las cinco universidades públicas valencianas, pidiéndolos apoyo a nuestra reivindicación, y ofreciéndonos a trabajar juntos para mejorar las condiciones laborales del personal universitario.
Próximamente haremos un acto telemático de presentación del informe, donde podrás resolver todas las dudas que tengas, y aportar las tuyos ideas.
#STEPVAmbTu
#MésForça
#MésLlun
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