[:va]El Claustre del dia 12 de juny tenia com a objectiu principal l’aprovació de diversos reglaments (consells d’escoles, departaments, IUI…) per adaptar el funcionament de la universitat als nous Estatuts.
A més, s’hi va aprovar també el calendari electoral per a la renovació de la Mesa del Claustre i de la Sindicatura de Greuges. Aquestes han estat les nostres intervencions.
Cal una universitat més participativa
Ivan Gallego, representant del PTGAS, en les seues intervencions al Claustre, ha defensat la necessitat de caminar cap a una universitat més democràtica, oberta i inclusiva. Ha remarcat que les normatives i els reglaments poden dissenyar-se per fomentar la participació, especialment de col·lectius infrarepresentats, o per mantenir l’immobilisme.
Pel que fa als processos electorals, Gallego ha criticat els terminis excessivament curts per presentar candidatures i fer campanya —tres dies de campanya pel que fa a la Mesa—, i ha advertit que això minva la visibilitat i participació. Com a exemple positiu, ha citat el calendari més ampli i participatiu de la Sindicatura de Greuges.
Finalment, ha qüestionat el requisit del 15% d’avals per a presentar candidatures a la Sindicatura, considerant-lo una barrera per a veus independents o crítiques.
Cal cuidar el PTGAS
En el torn de precs i preguntes, Vicent Julià va dirigir-se al rector per demanar una escolta més atenta i efectiva cap al PTGAS. Va expressar el malestar del col·lectiu davant de diverses decisions recents del nou equip rectoral.
Va destacar, entre altres qüestions, l’intent d’amortització d’una plaça que encara estava ocupada, així com la proposta d’afegir una entrevista personal —un element clarament subjectiu— en els processos de selecció d’administratius de nivell 22 i dificultar las tasca de comunicació dels sindicats.
Segons va afirmar textualment: “sembla que ens sent, però no ens escolta”, deixant palés un sentiment de desconnexió entre el rectorat i les necessitats del personal.
La seua intervenció ha finalitzat amb la petició al rector que escolte més als legítims representants del PTGAS i menys a persones que no coneixen la realitat de la UPV.[:es]El Claustro del día 12 de junio tenía como objetivo principal la aprobación de varios reglamentos (consejos de escuelas, departamentos, IUI…) para adaptar el funcionamiento de la universidad a los nuevos Estatutos.
Además, se aprobó también el calendario electoral para la renovación de la Mesa del Claustro y de la Sindicatura de Greuges. Estas han sido nuestras intervenciones.
Hace falta una universidad más participativa
Ivan Gallego, representante del PTGAS, en sus intervenciones al Claustro, ha defendido la necesidad de andar hacia una universidad más democrática, abierta e inclusiva. Ha remarcado que las normativas y los reglamentos pueden diseñarse para fomentar la participación, especialmente de colectivos infrarrepresentados, o para mantener el inmovilismo.
En cuanto a los procesos electorales, Gallego ha criticado los plazos excesivamente cortos para presentar candidaturas y hacer campaña —tres días de campaña en cuanto a la Mesa—, y ha advertido que esto mengua la visibilidad y participación. Como ejemplo positivo, ha citado el calendario más amplio y participativo de la Sindicatura de Greuges.
Finalmente, ha cuestionado el requisito del 15% de avales para presentar candidaturas a la Sindicatura, considerándolo una barrera para voces independientes o críticas.
Hay que cuidar al PTGAS
En el turno de ruegos y preguntas, Vicent Julià se dirigió al rector para pedir una escucha más atenta y efectiva hacia el PTGAS. Expresó el malestar del colectivo ante varias decisiones recientes del nuevo equipo rectoral.
Destacó, entre otras cuestiones, el intento de amortización de una plaza que todavía estaba ocupada, así como la propuesta de añadir una entrevista personal —un elemento claramente subjetivo— en los procesos de selección de administrativos de nivel 22 y dificultar la tarea de comunicación de los sindicatos.
Según afirmó textualmente: “parece que nos oye, pero no nos escucha”, dejando patente un sentimiento de desconexión entre el rectorado y las necesidades del personal.
Su intervención ha terminado con la petición al rector que escuche más a los legítimos representantes del PTGAS y menos a personas que no conocen la realidad de la UPV.[:]