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Estimada companya,
Estimat company,
Malauradament, treballar en projectes d’investigació a les universitats públiques és sinònim de precarietat en la majoria de casos.
Concatenació de contractes d’obra i servei, impossibilitat de participar en les convocatòries de projecte, salaris inferiors a la titulació requerida, manca de carrera professional, cap expectativa d’estabilització i poques opcions de promoció, problemes de conciliació, són senyes d’identitat de molt llocs de treball a la UPV.
STEPV va rebutjar signar els acords de la carrera professional perquè escolïen al personal laboral temporal; també ve proposant l’estabilització dels llocs de treball que duen anys, 20 en els més extrems, concatenant contractes i vulnerant la llei mitjançant les ofertes d’ocupació; i exigint l’aplicació del pla Concilia.
Però l’administració de la UPV no vol parlar d’aquest personal, prefereix que tot continue igual, per això et diem que ja ET TOCA!
L’estratègia de l’administració de puntada i cap avant ha d’acabar.
Per això, et convoquem a una assemblea de treballadores i treballadors, mitjançant la plataforma TEAMS, que tindrà lloc el dimecres 24 de març a les 13.00 i 16.30 hores, amb l’ordre del dia següent:
- Proposta de noves accions per visualitzar el problema i forçar a l’administració a buscar solucions.
Connecta’t i participa.
Pots connectar-te amb el següent codi slmx2ip o fent clic en aquest enllaç: Assemblea ET TOCA
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Estimada compañera,
Estimado compañero,
Desgraciadamente, trabajar en proyectos de investigación en las universidades públicas es sinónimo de precariedad en la mayoría de casos.
Concatenación de contratos de obra y servicio, imposibilidad de participar en las convocatorias de proyecto, salarios inferiores a la titulación requerida, carencia de carrera profesional, ninguna expectativa de estabilización y pocas opciones de promoción, problemas de conciliación, son señales de identidad de mucho puestos de trabajo a la UPV.
STEPV rechazó firmar los acuerdos de la carrera profesional porque excluían al personal laboral temporal; también viene proponiendo la estabilización de los puestos de trabajo que llevan años, 20 en los más extremos, concatenando contratos y vulnerando la ley mediante las ofertas de ocupación; y exigiendo la aplicación del plan Concilia.
Pero la administración de la UPV no quiere hablar de este personal, prefiere que todo continúo igual, ¡por eso te decimos que ya TE TOCA!
La estrategia de la administración de patada y hacia delante tiene que acabar.
Por eso, te convocamos a una asamblea de trabajadoras y trabajadores, mediante la plataforma TEAMS, que tendrá lugar lo miercoles 24 de marzo a las 13.00 y 16.30 horas, con el orden del día siguiente:
- Propuesta de nuevas acciones para visualizar el problema y forzar a la administración a buscar soluciones.
Conéctate y participa.
Puedes conectarte con el siguiente código slmx2ip o haciendo clic en este enlace: Asamblea TE TOCA
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