[fusion_builder_container hundred_percent=»yes» overflow=»visible»][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=»1_1″ background_position=»left top» background_color=»» border_size=»» border_color=»» border_style=»solid» spacing=»yes» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» padding=»» margin_top=»0px» margin_bottom=»0px» class=»» id=»» animation_type=»» animation_speed=»0.3″ animation_direction=»left» hide_on_mobile=»no» center_content=»no» min_height=»none»][:va]Ahir vàrem ser informats dels nous nomenaments que s’han realitzat en el cos d’Auxiliars de Servei i hem detectat que, de nou, s’han vulnerat els “Criteris Generals Borses de Treball del PAS”, que és la normativa aprovada que regeix el funcionament de les Borses.
Destacarem entre ells el punt 7.2. Nomenaments per a llocs vacants, per la gravetat en els perjudicis que es produeixen al no ser respectat i que estableix el següent:
“Quan es tracte de nomenament d’interinitat per a cobrir llocs vacants, s’oferirà a la primera persona que no haja obtingut un nomenament per aquest motiu.”
L’actuació de la UPV sobre aquest tema no s’ha limitat a infringir la normativa, sinó que ha anat més enllà, ha utilitzat els últims nomenaments i els llocs vacants en els quals s’han produït, per a blindar als seus ocupants, ja que no pertanyen a l’actual borsa de treball.
Si algú es troba afectat i considera que pot haver sigut vulnerat el seu dret a cobrir aquests llocs, pot contactar amb nosaltres en les extensions 77046 i 79149; en el correu stepv@upv.es o en la nostra seu sindical en la primera planta de l’edifici 6E (Centre mèdic).
[:es]Ayer fuimos informados de los nuevos nombramientos que se han realizado en el cuerpo de Auxiliares de Servicios y hemos detectado que, de nuevo, se han vulnerado los “Critérios Generales de Bolsas de Trabajo del PAS”, que es la normativa aprobada que rige el funcionamiento de las Bolsas.
Destacaremos entre ellos el punto 7.2. Nombramientos para puestos vacantes, por la gravedad en els perjuicios que se producen al no respetarlo y que establece lo siguiente:
“Cuando se trate de nombramiento de interinidad para cubrir puestos vacantes, se ofrecerá a la primera persona que no haya obtenido un nombramiento por este motivo.”
La actuación de la UPV sobre este tema no se ha limitado a infringir la normativa, sino que ha ido más allá, ha utilizado los últimos nombramientos y los puestos vacantes en los que se han generado, para blindar a sus ocupantes, ya que no pertenecen a la actual bolsa de trabajo.
Si alguien se encuentra afectado y considera que puede haber sido vulnerado su derecho a cubrir estos puestos, puede contactar con nosotros en las extensiones 77046 y 79149; en el correo stepv@upv.es o en nuestra sede sindical en la primera planta del edificio 6E (Centro médico).
[:][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]