[:va]STEPV ha presentat una proposta en la mesa de negociació que permet iniciar, ja, el procés d’estabilització del professorat associat, sense l’impacte econòmic que tindrà la reducció de dedicació en el professorat P5 i P6, i, alhora, l’impacte en el POD que suposa per a la UPV.
La proposta, que pots llegir aquí completa , consisteix a interpretar la moratòria de la possibilitat de mantenir els actuals contractes fins a la fi del curs 2027-2028 de forma individualitzada i voluntària.
D’aquesta forma, el professorat que supere l’estabilització amb dedicació P3 i P4 podria estabilitzar-se ja, mentre que el P5 i el P6 podrien diferir la formalització del contracte indefinit fins a juny de 2028, mantenint així la dedicació actual, però amb la garantia de tindre un contracte indefinit a continuació.
Aquesta interpretació, ja s’està aplicant en altres universitats com la Universitat Politècnica de Catalunya i, en STEPV, entenem que és satisfactòria per a tot el professorat associat i per a la universitat.
Hem de destacar que la LOSU imposa una dedicació docent màxima per al professorat associat de 120 hores anuals, i la UPV s’ha afanyat a considerar que aquestes 120 hores representen una dedicació P4.
En STEPV, defensem que les hores de contracte són insuficients per a la preparació de classes i exercicis, coordinació, correcció, i el llarg etcètera que significa impartir una assignatura, però la UPV només vol pagar per les hores de “pissarra” i les de tutoria.
Tot i això, i sense abandonar la nostra justa reclamació que 120 hores no equival a un P4, apostem per aportar solucions immediates a la situació actual, d’una banda, perquè el professorat associat té dret i mereix una estabilització ja, i d’altra perquè ja és hora que la universitat reconega les tasques que aquest col·lectiu realitza sense cap reconeixement.
Promoció a altres figures docents
La LOSU també estableix vies perquè el professorat associat que vol fer carrera com a docent universitari puga accedir a altres figures. De moment, el rectorat no mou fitxa i des d’STEPV també es reclama la implementació immediata d’aquestes mesures.
Assemblea informativa
Com veieu, hi ha moltes qüestions que deriven de l’aplicació de la LOSU, i moltes reivindicacions a assolir i drets a defensar. El tema requereix més informació que la que cap en un email, per la qual cosa, STEPV convocarà en novembre una assemblea informativa per al professorat associat de la UPV en la qual explicarem les nostres propostes i el posicionament actual del rectorat, atendrem els vostres dubtes i rebrem aquelles iniciatives que vulgueu traslladar-nos.
Pròximament concretarem dia i hora de l’assemblea.[:es]STEPV ha presentado una propuesta en la mesa de negociación que permite iniciar, ya, el proceso de estabilización del profesorado asociado, sin el impacto económico que tendrá la reducción de dedicación en el profesorado P5 y P6, así como el impacto en el POD que supone para la UPV.
La propuesta, que puedes leer aquí completa, consiste en interpretar la moratoria de la posibilidad de mantener los actuales contratos hasta el fin del curso 2027-2028 de forma individualizada y voluntaria.
De esta forma, el profesorado que superó la estabilización con dedicación P3 y P4 podría estabilizarse ya, mientras que el P5 y el P6 podrían retrasar la formalización del contrato indefinido hasta junio de 2028, manteniendo así la dedicación actual, pero con la garantía de tener un contrato indefinido a continuación.
Esta interpretación, ya se está aplicando en otras universidades como la Universitat Politècnica de Catalunya y, en STEPV, entendemos que es satisfactoria para todo el profesorado asociado y para la universidad.
Tenemos que destacar que la LOSU impone una dedicación docente máxima para el profesorado asociado de 120 horas anuales, y la UPV se ha apresurado a considerar que estas 120 horas representan una dedicación P4.
En STEPV, defendemos que las horas de contrato son insuficientes para la preparación de clases y ejercicios, coordinación, corrección, y el largo etcétera que significa impartir una asignatura, pero la UPV solo quiere pagar por las horas de “pizarra” y las de tutoría.
No obstante, sin renunciar a nuestra justa reclamación que 120 horas no equivalen a un P4, apostamos por aportar soluciones inmediatas a la situación actual, por un lado, porque el profesorado asociado tiene derecho y merece una estabilización ya, y por otro, porque ya es hora que la universidad reconozca las tareas que este colectivo realiza sin ningún tipo de reconocimiento.
Promoción a otras figuras docentes
La LOSU también establece vías para que el profesorado asociado que quiera hacer carrera como docente universitario pueda acceder a otras figuras. De momento, el rectorado no mueve ficha y desde STEPV también se reclaman la implementación inmediata de estas medidas.
Asamblea informativa
Como veis, hay muchas cuestiones que derivan de la aplicación de la LOSU, y muchas reivindicaciones por alcanzar y derechos que debemos defender. Dado que el tema requiere más información que la que puede incluirse en un correo, STEPV convocará en noviembre una asamblea informativa para el profesorado asociado de la UPV en la cual explicaremos nuestras propuestas y el posicionamiento actual del rectorado, atenderemos vuestras dudas y recibiremos aquellas iniciativas que queráis trasladarnos.
Próximamente concretaremos día y hora de la asamblea.[:]