[:va]Divendres 2 de juliol, al voltant de les 13.00 hores es va publicar la resolució del procediment per cobrir llocs de treball per comissions de servei en la categoria d’Administratiu. És una resolució difícil d’entendre, tant en el fons com en la forma.
No es pot fer pitjor
- La resolució no aclareix si és provisional o definitiva. Potser de manera intencionada?
- Si la resolució és provisional, no estableix cap termini d’al·legacions.
- No hi ha peu de recurs de la resolució, però sí que hi ha un punt cinqué que explica com recórrer els actes de les comissions de valoració.
- No indica quan i com han d’incorporar-se les persones que han obtés la comissió de servei. Potser també de manera intencionada?
Pot ser normal si considerem que l’administració no discerneix entre una resolució provisional o definitiva, però, amb tot s’afanya a determinar les dates en què aquesta resolució tindrà efectes econòmic-administratius… de nou s’embolica.
L’administració estableix un greuge comparatiu ja que assigna dues dates distintes d’efectes econòmic-administratius entre les persones participants d’una mateixa convocatòria, i ho motiva de manera clarament insuficient, segons la jurisprudència: “atendiendo a los criterios de prioridad requeridos en los centros, escuelas y otros servicios o unidades que se ven afectados en la prestación de sus servicios”. Quins són els criteris de prioritat? Justifiquen suficientment el tractament diferent?
100 dies exhaurits en 30 dies
Des de STEPV ens havíem imposat un període de 100 dies abans de criticar qualsevol actuació del nou govern de la UPV. Per a així dir, és un termini prudent perquè l’equip rectoral comence a funcionar.
Malauradament, hui ens veiem en l’obligació de canviar d’opinió, i esperem que només siga per una única vegada.
La resolució de les comissions de servei crea un perjuí a una part del personal de la UPV, a més d’inseguretat jurídica. Res de bo pot eixir d’allò que es fa a correcuita i de manera poc reflexiva.
Per tot això, demanem al senyor gerent que rectifique.[:es]El viernes 2 de julio, alrededor de las 13:00 horas se publicó la resolución del procedimiento para cubrir puestos de trabajo por comisiones de servicio en la categoría de Administrativo. Es una resolución difícil de entender, tanto en el fondo como en la forma.
No se puede hacer peor
- La resolución no aclara si es provisional o definitiva. ¿Quizás de manera intencionada?
- Si la resolución es provisional, no establece ningún plazo de alegaciones.
- No hay pie de recurso de la resolución, pero sí que hay un punto quinto que explica cómo recurrir los actos de las comisiones de valoración.
- -o indica cuando y como tienen que incorporarse las personas que han obtenido la comisión de servicio. ¿Quizás también de manera intencionada?
Puede ser normal si consideramos que la administración no discierne entre una resolución provisional o definitiva, pero, con todo se apresura a determinar las fechas en que esta resolución tendrá efectos económico-administrativos… de nuevo se lía.
La administración establece un agravio comparativo puesto que asigna dos fechas distintas de efectos económico-administrativos entre las personas participantes de una misma convocatoria, y lo motiva de manera claramente insuficiente, según la jurisprudencia: “atendiendo a los criterios de prioridad requeridos en los centros, escuelas y otros servicios o unidades que se ven afectados en la prestación de sus servicios”. ¿Cuáles son los criterios de prioridad? ¿Justifican suficientemente el tratamiento diferente?
100 días agotados en 30 días
Desde STEPV nos habíamos impuesto un periodo de 100 días antes de criticar cualquier actuación del nuevo gobierno de la UPV. Por así decir, es un plazo prudente para que el equipo rectoral empiece a funcionar.
Desgraciadamente, hoy nos vemos en la obligación de cambiar de opinión, y esperamos que solo sea por una única vez.
La resolución de las comisiones de servicio crea un perjuicio a una parte del personal de la UPV, además de inseguridad jurídica. Nada bueno puede salir de aquello que se hace deprisa y corriendo y de manera poco reflexiva.
Por todo esto, pedimos al Señor Gerente que rectifique.[:]