[:va]Com el famós meme: quan ho demanes per Aliexpress quan ho reps, l’acord de 27 de juliol de la comissió acadèmica i de recursos humans pel qual s’aproven alguns programes de teletreball, en opinió d’STEPV, no ha cobert les expectatives que genera el reglament.
• L’esperit del reglament parla de mantindre un equilibri adequat entre presencialitat i teletreball i de reconéixer l’heterogeneïtat de les activitats professionals adaptant els programes a les situacions reals.
Però sembla que els programes han trobat aquest equilibri en l’homogeneïtat d’un dia per tothom, sense diferències entre categories professionals amb funcions totalment diferents. I això si el programa recull alguna de les funcions de la teua categoria professional, que si no quedes exclòs de forma tàcita.
• El reglament també recull una comissió amb la funció,entre d’altres, de fer el seguiment del desenvolupament d’aquests programes.
Però les persones que la integren, per la part sindical almenys, s’han assabentat dels programes amb la publicació, sense cap participació o informe.
També ens crida l’atenció que la comissió econòmica i de recursos humans acorde l’extinció del teletreball en aquells CDIS on no s’ha aprovat cap programa, ja no sols per “castigar” a les persones treballadores perquè la persona responsable no haja fet el seu treball, sinó perquè, a més a més, és clarament incompetent per fer-ho.
I com no parlar de la incapacitat de l’administració de mesurar el nostre treball amb indicadors diferents de la satisfacció dels usuaris, la qual cosa impedira que un programa de teletreball prospere tot i que augmente l’eficiència dels processos si els usuaris prefereixen veure’ns a les nostres cadires.
Així, en STEPV considerem que els programes de teletreball tenen prou marge de millora i que no són els que esperàvem, però a la fi, són les vostres opinions les que ens importen.
I com per a aquesta universitat només importa la satisfacció, això és el que vos demanem que expresseu, mitjançant aquest formulari.
[:es]Como el famoso meme: cuando lo pides por Aliexpress y cuando lo recibes, el acuerdo de 27 de julio de la comisión académica y de recursos humanos por el cual se aprueban algunos programas de teletrabajo, en opinión de STEPV, no ha cubierto las expectativas que genera el reglamento.
• El espíritu del reglamento habla de mantener un equilibrio adecuado entre presencialidad y teletrabajo y de reconocer la heterogeneidad de las actividades profesionales adaptando los programas a las situaciones reales.
Pero parece que los programas han encontrado este equilibrio en la homogeneidad de un día para todo el mundo, sin diferencias entre categorías profesionales con funciones totalmente diferentes. Y eso si el programa recoge alguna de las funciones de tu categoría profesional, que si no quedas excluido de forma tácita.
• El reglamento también recoge una comisión con la función, entre otras, de hacer el seguimiento del desarrollo de estos programas, .
Pero las personas que la integran, por la parte sindical al menos, se han enterado de los programas con la publicación, sin ninguna participación o informe.
También nos llama la atención que la comisión económica y de recursos humanos acuerde la extinción del teletrabajo en aquellos CDIS donde no se ha aprobado ningún programa, ya no sólo para “castigar” a las personas trabajadoras porque la persona responsable no haya hecho su trabajo, sino porque, además, es claramente incompetente para hacerlo.
Y como no hablar de la incapacidad de la administración de medir nuestro trabajo con indicadores diferentes de la satisfacción de los usuarios, lo cual impedirá que un programa de teletrabajo prospere a pesar del aumento de la eficiencia de los procesos si los usuarios prefieren vernos en nuestras sillas.
Así, en STEPV consideramos que los programas de teletrabajo tienen suficiente margen de mejora y que no son lo que esperábamos, pero al fin, son vuestras opiniones las que nos importan.
Y como para esta universidad solo importa la satisfacción, eso es el que os pedimos que expreséis, mediante este formulario.[:]